| # | 问题 | 选项 |
|---|---|---|
| 1 | 这个方向是否继续投 | 加投 / 维持 / 收缩 |
| 2 | 如果投，缺哪一类人 | 带队者 / 执行者 / 两者都要 |
| 3 | 这个人怎么给岗位 | 直接匹配 / 调现有条件 / 新设岗位 / 先放着 |
第 3 项是这份文件的主干，不是附注。前两项定了，第三条才真正难。
| 事实 | 数 | 来源 |
|---|---|---|
| 丁津泰教授全部论文 | 218 篇 / 5,327 次引用 | OpenAlex |
| 其中署西浦机构的 | 8 篇（2025 年 3 篇、2026 年 5 篇） | 同上，按机构署名匹配 |
| 这 8 篇里有第二个西浦人合作 | 0 篇 | 同上 |
| 他的合作者 | 192 位；近三年活跃 24 位；与西浦同事同篇的 0 位 | 同上，按作者 ID 去重 |
| OpenAlex 主题 T10237 中署西浦的记录 | 79 条 / 57 位作者 / 核心 6 人 | 同上（宽口径，见下） |
| 但这 79 条里，逐篇读下来真做后量子密码的 | 约 11 篇——多数是区块链、物联网、联邦学习 | 同上，人工逐条判读 |
| 按内容人工筛出的真密码学论文 | 约 11 篇 | 人工判读，非自动统计 |
| 学校科研门户 | 2,543 份档案 · 1,961 有院系 · 1,608 有科研产出记录 | 门户快照，11-05 |
为什么要把 79 条和 11 篇并排列出：主题分类是机器打的，它把西浦所有安全类研究装进了同一个筐。口径一变，结论就从"有个小团队"变成"只有一个人在真做"。本文件后面一律采用后者。
已知局限：会议与中文期刊收录不全；人物消歧不可靠（校内档案里有 4 位「Jie Zhang」，按姓名匹配会把密码学者对到会计系）；机构信息有滞后。以上数字均可由公开数据复算。
这一节大部分是空的。空着就是空着，不猜。
| 项 | 现状 | 谁能定 |
|---|---|---|
| 编制 | 待补 | 学院 + 人事 |
| 启动经费 | 待补 | 财务 |
| 团队配置 | 待补 | 学院 |
| 平台 | PQC-X 实验室；2026-07 省重点实验室获准筹建 | 已有 |
| 博士后 | 2026-11 获首个博士后科研流动站 | 已有 |
| 城市 | 苏州 | 已有 |
没有"能给什么"，"他为什么来"这个问题是问不出来的。这是整份材料最大的空白。
判断：缺"能带队的第二人"，不是再加一个执行者。
也可以理解为"他是战略人才，本来就不需要校内合作，做研究不必绑在一起"。如果学院持这个看法，第四节要重写——但那同时意味着：花在他身上的投入，短期内不会变成学校的能力。
这一节不做推荐。每个人的"最坏情况"是提示，不是结论。
三人只知道英文姓名与所属机构，职称待核——不为了表格整齐而省略或猜测；有职称的会写全称。本文件中丁津泰教授首次出现写全称，其后称丁教授。
| 选项 | 动的是什么 | 时间 | 审批到哪级 | 可比性风险 | 最坏情况 |
|---|---|---|---|---|---|
| 直接匹配 | 不动 | 最短 | 学院 + 人事 | 低 | 现成岗位装不下他，来了也发挥不出来 |
| 调现有条件 | 存量规则 | 中 | 学院 + 人事 | 高 | 开了口子，后面每个人都会来问"为什么他行" |
| 新设岗位 | 增量资源 | 最长 | 可能到编制委员会 / 校长办公会 | 中 | 编制批不下来，人先走了 |
| 先放着 | 不动 | — | — | 无 | 人会悄无声息地被别人挖走 |
这张表里最容易被忽略的是"可比性风险"列。大多数讨论只算"要多少钱、要多久"，不算"这次破例，下一次怎么办"。
要填的三项：
为什么必须有：没有这份记录，"先例风险高不高"只能靠猜。猜出来的建议，她一眼就能识破，而且会因此不再相信这份文件里的其他数。
| 直接匹配 | 找出所有未占用的岗位，逐条比对"能给什么"与候选人的"在意什么"；缺口超过两项就退回重选。 |
| 调现有条件 | 先拿到第七节的先例数据；准备一份"这次与过去的差异"说明；同时准备"下一个人来问时怎么答"。 |
| 新设岗位 | 需要学科方向说明、编制申请、经费方案、归属院系。周期按季度算，人不能等，要同步做"先接触、不承诺"。 |
| 先放着 | 至少设一个复查时点，并写明"到什么信号出现就重新启动"。 |
| 决定 | ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ |
| 谁批 | ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ |
| 日期 | ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ |
| 一年后回看 | ① 新进者在该方向的独立产出 ② 团队规模变化 ③ 是否仍在西浦 |
复盘的意义：这是第一次用这个格式做的判断。一年后回看，错的很可能不是人选，而是我们现在的依据——那份依据要留下来。